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Secretária como co-gestora

Secretária como cogestora

Foi-se o tempo em que as secretárias eram conhecidas como as moças que atendiam ao telefone e anotavam recados. Antes elas recepcionavam visitantes e atendiam a pedidos dos seus superiores. Hoje é tudo bastante diferente. Entenda o que é a secretária como cogestora de um negócio.

Secretária como cogestora de um negócio: nova demanda do mercado

A cada dia, a carreira de uma secretária ganha mais espaço no mercado de trabalho. Assim, as formas são diversas e com um campo ainda maior de atuação. As novas secretárias tornaram-se mais indispensáveis ao mercado de trabalho.

Inicialmente, as secretárias possuíam um trabalho mais simples e limitado. Hoje, pelo contrário, a maioria das secretárias atua como “co-gestoras” das empresas onde trabalham ou do profissional a quem atendem.

Desse modo, hoje o perfil da secretária não é apenas multifuncional, e sim multissetorial. Além de atuar diretamente com os gestores e executivos de uma companhia, trabalha, por exemplo, na gestão de vários setores e muitas vezes, todos estes setores em simultâneo.

E geralmente, além de assessorar uma pessoa ou pessoas específicas, também é a responsável pelas tomadas de decisões.

Além do mais, ter uma marca pessoal de competência, credibilidade, ter a sua própria identidade, faz com que ao invés da secretária procurar posicionamento no mercado de trabalho, o próprio mercado lhe procure.

Hoje já fazem parte da rotina de uma secretária com o perfil de cogestora:

  • Estudo de mercado;
  • Cursos;
  • Treinamentos;
  • Participar de eventos relacionados a área de secretariado;
  • Eventos relacionados a gestão, liderança, estratégias e planejamentos.

Também ter congruência no pensar, sentir e agir fazem parte dessa marca pessoal. É pensar, sentir e agir de acordo com os seus valores pessoais e profissionais.

A identidade de uma Secretária Remota consiste em conhecer seus próprios talentos e potencializá-los. Lembrando que os talentos de uma pessoa são únicos e exclusivos, ou seja, os seus talentos diferem dos talentos de outra pessoa.

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